為進(jìn)一步加強我院青年文明號集體之間的交流和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)差距、找準(zhǔn)標(biāo)桿、總結(jié)經(jīng)驗，推動我院青年文明號創(chuàng)建工作的規(guī)范化、可持續(xù)化，1月27日下午，院團委組織召開2013年度青年文明號創(chuàng)建與管理經(jīng)驗交流會。

　　會上，來自我院12個集體的各級青年文明號代表，分別就如何針對科室創(chuàng)建工作的特點開展青年文明號創(chuàng)建工作，抓載體延伸確保創(chuàng)建活動健康發(fā)展；如何創(chuàng)新方法提升科室青年整體素質(zhì)，打造以服務(wù)、管理、環(huán)境、文化為四大支柱的青年文明號特色建設(shè)；2014年度青年文明號持續(xù)推進(jìn)工作的主要舉措等方面進(jìn)行了交流。與會代表和大家分享了各自創(chuàng)號過程中所取得的寶貴經(jīng)驗及在創(chuàng)號過程中的收獲與困惑，共同探討青年文明號創(chuàng)建的新思路和新方法。

　　截至目前，我院共有國家級青年文明號1個，省級青年文明號2個，市級青年文明號6個，江蘇大學(xué)青年文明號3個。通過活動的開展，將青年文明號的創(chuàng)建工作與醫(yī)院、科室的工作重點相結(jié)合，發(fā)揮青年職工在科室建設(shè)中的生力軍作用，做到創(chuàng)號和臨床工作兩不誤，相互交流，共同發(fā)展，從而為現(xiàn)代職業(yè)文明建設(shè)注入了新的活力，創(chuàng)造了基層共青團管理的新模式，拓寬了精神文明建設(shè)的新渠道。