近百名醫(yī)學博士匯聚一堂，以醫(yī)學前沿為主題，開展了一場高層醫(yī)學人才之間的“頭腦風暴”。2月1日下午，我院舉辦的第十四屆“博士論壇”現(xiàn)場，問題不斷拋出、思想屢有碰撞、探討貫穿始終，成為一場名副其實的醫(yī)學“百家講壇”。作為我市醫(yī)學高層人才數(shù)量與質(zhì)量居首的醫(yī)療單位，我院十年磨一劍，將“博士論壇”打造成為了人才建設、學科發(fā)展的特色品牌。

解鎖論壇關(guān)鍵詞：分享、解惑、探討

“要以‘獨上高樓，望盡天涯路’的志存高遠去追求；要耐得住‘衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴’的寂寞去鉆研，下真功夫、苦功夫、細功夫；能夠?qū)W用結(jié)合，學有所悟，用有所得，‘驀然回首’，醫(yī)教研的碩果就在‘燈火闌珊處’”，院長陳德玉在論壇開講前給全場博士送上了這段寄語。迄今為止，我院博士論壇已經(jīng)走過了10個年頭，作為一個跨學科知識共享的平臺，該論壇讓高層醫(yī)學人才之間找到了碰撞思想、爭鳴學術(shù)的舞臺。

活動由院長助理嚴金川主持，本屆論壇的主題內(nèi)容十分生動寬泛，從科室管理到跨學科研究與科研創(chuàng)新、糖尿病血管并發(fā)癥的研究、臨床與基礎(chǔ)研究雙向轉(zhuǎn)化，真實、客觀地描述了醫(yī)教研工作中的經(jīng)驗、困惑與想法，也代表各自所在學科領(lǐng)域介紹了未來發(fā)展的思路與方向。徐三榮、王中群、李月峰、王德強這四位論壇“主講人”分別代表了醫(yī)院中年、青年階層的醫(yī)學高層人才，他們的“發(fā)聲”具有很高的代表性。

齊聚近百名博士的報告廳幾乎座無虛席，聽報告時鴉雀無聲，交流時熱度不減，醫(yī)學博士的論壇一點兒也不“高冷”，專業(yè)領(lǐng)域的問題大家相互答疑解惑，學科交叉部分積極交流探討，建言獻策時不忘分析補充?！胺窒?、解惑、探討”成為了本屆論壇的關(guān)鍵詞。

勾勒發(fā)展愿景圖：人才是醫(yī)院建設的核心

作為大學附屬醫(yī)院、三級甲等綜合醫(yī)院，我院的高層次人才數(shù)量與質(zhì)量始終在我市高居榜首。現(xiàn)有省醫(yī)學創(chuàng)新團隊2個，省醫(yī)學領(lǐng)軍人才2人，省重點醫(yī)學人才1人，省“333”工程培養(yǎng)對象15人，省雙創(chuàng)人才、特聘醫(yī)學專家3人，省高?！扒嗨{工程”培養(yǎng)對象1人，市醫(yī)學重點人才15人，市學術(shù)技術(shù)帶頭人11人、市科技骨干27人，有突出貢獻的中青年專家9人。

醫(yī)院致力于推行“人才強院”戰(zhàn)略，以用好現(xiàn)有人才、引進急需人才、激活優(yōu)秀人才、培養(yǎng)未來人才為重點，從實施“5123”人才計劃以來，已經(jīng)確定首批21名人才為“5123”人才培養(yǎng)對象，按目標項目書和計劃進行培養(yǎng)與管理；制定大外科“英才計劃”，打造一批臨床科研能力并重的學術(shù)技術(shù)后備人才。

“醫(yī)院發(fā)展的根本在人才”，院黨委書記尹志國說，人才尤其是高層次人才是醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展的核心動力，醫(yī)院傾力打造博士品牌，就是要通過博士品牌打造技術(shù)品牌，打造社會認可的醫(yī)院品牌。他也希望所有博士們對未來發(fā)展要充滿自信，對學術(shù)研究要有心無旁騖的專注，在協(xié)同合作中要有大視野、大格局，“天之生于人也，與草木無異。若留一二有用事業(yè)，與草木同生，即不與草木同腐?！?/p>