10月27日至28日，由我院承辦的江蘇省醫(yī)院協(xié)會(huì)醫(yī)院人力資源管理專業(yè)委員會(huì)2023年學(xué)術(shù)年會(huì)在鎮(zhèn)舉辦，來(lái)自省內(nèi)部分二、三級(jí)醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員等250余人參會(huì)。陳吉祥院長(zhǎng)到會(huì)致辭。

會(huì)議邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)醫(yī)院人力資源管理的著名學(xué)者和權(quán)威專家為參會(huì)同道帶來(lái)8場(chǎng)精彩的學(xué)術(shù)講座。專家們分別圍繞公立醫(yī)院薪酬制度改革、醫(yī)院職能科室定崗定編和差異化考核、傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代管理智慧、新時(shí)代公立醫(yī)院高質(zhì)量黨建的探索與思考、醫(yī)療人才未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)洞察、以“三定”模式優(yōu)化護(hù)理人力資源，提升護(hù)理管理效能、“精細(xì)化”推動(dòng)醫(yī)院人力資源管理“高效化”等方面闡述觀點(diǎn)和分享經(jīng)驗(yàn)，講座內(nèi)容豐富、精彩紛呈，參會(huì)人員受益匪淺、收獲頗豐。

王冬青副院長(zhǎng)主持優(yōu)秀論文表彰環(huán)節(jié)，宣讀表彰決定并頒獎(jiǎng)，我院論文《院校深度融合背景下大學(xué)直屬附屬醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)踐》榮獲優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng)。