為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，2月13日我院召開高層次人才座談會(huì)，副院長(zhǎng)王冬青、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人和高層次人才代表參加座談。

會(huì)上，來自醫(yī)、技、藥、護(hù)等專業(yè)的省、市級(jí)高層次人才代表，圍繞人才“引、育、用、留”等方面展開交流。大家結(jié)合各自工作崗位，談工作規(guī)劃，談收獲體會(huì)，并圍繞科研教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、平臺(tái)建設(shè)等提出了建設(shè)性的意見和建議，為進(jìn)一步做好醫(yī)院人才工作提供了重要的參考和借鑒。

在認(rèn)真傾聽代表的發(fā)言后，王冬青感謝大家為醫(yī)院科研攻關(guān)、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)和醫(yī)療服務(wù)所作出的重要貢獻(xiàn)，希望大家凝聚共識(shí)、施展才華、匯聚合力，共同推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，共同開創(chuàng)醫(yī)院持續(xù)向好、越來越好的美好未來。

王冬青指出，2025年是“十四五”目標(biāo)任務(wù)全面落地的攻堅(jiān)之年，更是謀篇布局“十五五”規(guī)劃，推動(dòng)醫(yī)院改革創(chuàng)新、強(qiáng)基提質(zhì)、全面發(fā)展的重要一年，要扎實(shí)做好2025年人才工作，大力推進(jìn)教育科技人才一體改革。他要求，相關(guān)職能部門要進(jìn)一步細(xì)化人才服務(wù)舉措，搭好科研平臺(tái)、建好科研團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)和吸引更多的高層次人才扎根附院，為早日建成特色鮮明、區(qū)域領(lǐng)先的高水平大學(xué)附屬醫(yī)院貢獻(xiàn)高層次人才的智慧和力量。