根據(jù)學(xué)校有關(guān)干部工作要求，按照德才兼?zhèn)洹⒚裰?、公開、擇優(yōu)、群眾公認(rèn)的原則，4月15日，我院全面啟動(dòng)新一輪干部換屆聘任工作，歷時(shí)近一個(gè)月，現(xiàn)已順利完成。5月22日下午，院黨委組織召開新聘管理干部集體談話會(huì)，總結(jié)前一階段的聘任工作，并對新聘任管理干部提出希望與要求。

會(huì)議首先由黨委副書記、紀(jì)委書記焦志軍同志傳達(dá)省市黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，要求全體干部準(zhǔn)確把握黨風(fēng)廉政建設(shè)的新形勢、新要求，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)，守紀(jì)律講規(guī)矩，加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)，以零容忍態(tài)度治理商業(yè)賄賂，堅(jiān)持長效機(jī)制，著力推進(jìn)懲防體系建設(shè)。隨后，黨委書記戈國元與職能科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，院長陳德玉與業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人簽訂行風(fēng)職業(yè)道德建設(shè)責(zé)任書。

院長陳德玉回顧了前一階段的干部換屆聘任工作，通過換屆聘任，我院干部隊(duì)伍素質(zhì)與結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，45歲以下的干部增加了10%，隊(duì)伍進(jìn)一步年輕化；碩士以上學(xué)歷的科主任占64%，本科以上學(xué)歷的護(hù)士長和班組長占96%，干部能力總體又有新的提升。 

黨委書記戈國元在會(huì)上講話，他總結(jié)了新一輪干部換屆聘任工作：換屆聘任工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績、群眾公認(rèn)、民主、公開、擇優(yōu)等原則，堅(jiān)持從醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，從工作崗位的實(shí)際出發(fā)，拓闊選人用人視野，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定開展干部選拔任用工作。同時(shí)，他代表院黨委和行政，對新聘任管理干部提出幾點(diǎn)希望和要求：希望大家堅(jiān)定信念、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)一致、廉潔自律，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以這次聘任為新的起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、改革創(chuàng)新、銳意進(jìn)取、真抓實(shí)干，努力為醫(yī)院的事業(yè)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。