5月3日，醫(yī)院全面啟動新一輪干部換屆聘任工作。歷時1個多月，現(xiàn)已順利完成。6月13日下午，院黨委組織召開新聘干部集體談話會，總結(jié)前一階段的聘任工作，并對新聘任干部提出希望與要求。談話會由院長陳德玉主持。

院黨委書記尹志國以《身份上是干部，思想能力作風(fēng)上更要是干部》為題，要求所有干部把過去已經(jīng)取得的成績作為奮發(fā)進取的起點，重整行裝再出發(fā)，通過付出更多的心血和汗水，為新時代醫(yī)院事業(yè)新發(fā)展做出新貢獻。尹志國對本次換屆進行了概括總結(jié)，有三個方面的特點：一是學(xué)校黨委高度重視，醫(yī)院聘任工作方案報校黨委常委會討論通過后，聘任方案又報學(xué)?？萍壐刹款I(lǐng)導(dǎo)小組進行審核；二是調(diào)整范圍較大，無論是管理干部隊伍還是業(yè)務(wù)干部隊伍都注入了很多新鮮血液；三是換屆工作處于醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時期，廣大干部作為處于醫(yī)院發(fā)展關(guān)鍵時期的“關(guān)鍵少數(shù)”，正可謂“天將降大任于斯人”，使命光榮，責(zé)任重大。作為新聘干部，有了干部身份，但并不等于在思想能力作風(fēng)上都已經(jīng)完全達標(biāo)了。如何做到思想能力作風(fēng)更是干部，尹志國用“忠誠、珍惜、專業(yè)、干凈、實干”這五個關(guān)鍵詞進行了概括?！爸艺\”，即以身許黨，以身許國，無限忠誠黨的衛(wèi)生健康事業(yè)；“珍惜”，即珍惜組織的信任、珍惜自己的崗位、珍惜共事的緣分；“專業(yè)”，即每一位管理者要懂得精準(zhǔn)定位，根據(jù)自己的崗位職責(zé)和所處的管理層級，著力提升相應(yīng)技能；“干凈”： 即要清醒就任，清正履職，堅守精神坐標(biāo)，堅定本色初心；“實干”，即要不馳于空想，不騖于虛聲，善于決策、重在執(zhí)行。他希望所有干部在工作中力戒有“花招”沒“實招”，有“唱功”沒“做功”，有“聲勢”沒“實事”。不做：小富即安、得過且過的“撞鐘”式干部；不做和稀泥、當(dāng)老好人的“泥瓦匠”式干部；不做做表面文章的“油漆匠”式干部。希望大家爭做：“鐵匠”式干部——舍得流汗，不怕吃苦，敢于碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)；“秤砣”式干部——沉下身，潛下心，身體力行，善抓落實；“三寬”式干部——眼界寬，思路寬，心胸寬。

陳德玉對新一屆干部隊伍提出了幾點要求：一是擺正心態(tài)，樹立責(zé)任意識，以平常之心對待職務(wù)升遷，充分履行好自己的職責(zé)與使命；二是敢于擔(dān)當(dāng)，提升工作能力，在其位謀其政，才能要跟崗位相匹配，要以工作實績作支撐；三是勤于學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)，在政治上，讓新時代中國特色社會主義思想成為推動醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的強大思想武器，在業(yè)務(wù)上，不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，盡快成為本職工作的專家；四是嚴(yán)于律己，帶頭廉潔自律，遵規(guī)守矩，始終保持政治定力，爭做勤政廉政的表率。希望新一屆干部在各自的崗位上振奮精神，鼓足干勁，牢記職責(zé)與使命，用心用情干事，恪守清正廉潔，團結(jié)和帶動廣大職工，以更加進取的精神、更加務(wù)實的作風(fēng)、更加有效的措施，全力推進醫(yī)院各項工作再上新臺階！