4月4日下午，醫(yī)院第十五屆博士論壇拉開(kāi)帷幕。從2009年首屆博士論壇至今，已經(jīng)走過(guò)11年。15屆論壇，數(shù)十場(chǎng)學(xué)術(shù)爭(zhēng)鳴，從最初的50名博士到百人菁英會(huì)，“博士論壇”不僅僅是一個(gè)高層醫(yī)學(xué)人才跨學(xué)科知識(shí)共享平臺(tái)，更成為了醫(yī)院人才建設(shè)、學(xué)科發(fā)展的特色文化品牌。與以往相比，本屆論壇不再是“關(guān)起門來(lái)議事”，而是特邀到了國(guó)內(nèi)頂尖醫(yī)學(xué)專家、上海仁濟(jì)醫(yī)院卜軍教授，江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院許文榮院長(zhǎng)、錢暉副院長(zhǎng)同我們“共襄盛宴”，讓我們的人才在交流的同時(shí)，汲取珍貴的知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。院長(zhǎng)助理、心內(nèi)科主任、博導(dǎo)，嚴(yán)金川教授主持論壇。
    “2009到2019，十年的時(shí)間，我們一步一個(gè)腳印砥礪前行：從當(dāng)年50名博士到今天現(xiàn)場(chǎng)就座的百名博士；從當(dāng)年共獲7項(xiàng)國(guó)自然基金，到今天61項(xiàng)國(guó)自然基金、近百項(xiàng)省級(jí)以上課題及成果、400余篇SCI論文、百余項(xiàng)專利；從當(dāng)年僅有的5個(gè)省級(jí)重點(diǎn)?？疲浆F(xiàn)在2個(gè)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)?？?、15個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專科；去年Nature出版集團(tuán)發(fā)布‘2018年自然指數(shù)排行榜’，我院榮登中國(guó)醫(yī)院百?gòu)?qiáng)榜的46位，這一串串?dāng)?shù)字足以證明，醫(yī)院高層次人才隊(duì)伍的不斷壯大，為醫(yī)院的科技創(chuàng)新和專學(xué)科建設(shè)提供了有力的人才保證和智力支撐，也為醫(yī)院的跨越發(fā)展帶來(lái)了強(qiáng)勁動(dòng)力。”
    院長(zhǎng)陳德玉希望每位博士能在江大附院這片沃土上，在新時(shí)代的浩蕩春風(fēng)里深根發(fā)芽、結(jié)出累累碩果。
    教育部特聘教授，國(guó)家杰出青年基金獲得者，教授，博導(dǎo)卜軍，作為嘉賓為大家授課。這次他沒(méi)有談心血管疾病的發(fā)展前沿，也沒(méi)有談科研的最新成果，而是就“青年醫(yī)生成長(zhǎng)之路”這個(gè)主題，與大家分享了一位醫(yī)學(xué)專家的經(jīng)驗(yàn)之談。
    江蘇大學(xué)醫(yī)學(xué)院副院長(zhǎng)，教授，博導(dǎo)錢暉，從“基礎(chǔ)與臨床怎樣結(jié)合”這個(gè)熱議度很高的話題出發(fā)，談了自己的心得體會(huì)。
    本院青年博士代表宋娟，則從科研與臨床這兩個(gè)立場(chǎng)，談了兩者之間如何平衡發(fā)展的困惑與思考。
    作為全市醫(yī)學(xué)重點(diǎn)人才數(shù)量與質(zhì)量均居首位的醫(yī)療單位，如何用好人才是醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵。醫(yī)院黨委書記尹志國(guó)在論壇上總結(jié)發(fā)聲，對(duì)在座的百名博士提出了三點(diǎn)希望與期待：一是希望大家不僅要做“專家”，更要做“大家”：我們不僅需要大批的臨床“專家”，同時(shí)也需要更多的像卜軍教授這樣的“大家”“名家”。古人講：“高樹靡陰，獨(dú)木不林”。多學(xué)科的交融是我們拓展學(xué)科天地，由“專家”走向“大家”的必由之路；二是希望大家不僅要做“雄鷹”，更要做“鸕鶿”：希望我們的每位博士在所從事的專學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)，都能像“鸕鶿”一樣，專注、深耕，努力打造形成自己的品牌。打造形成品牌的過(guò)程一定是充滿艱辛的歷程，需要有“咬定青山不放松”的定力，“板凳甘坐十年冷”的靜氣和“惟有葵花向日傾”的專注。“待到雨歇看晴天，守得云開(kāi)見(jiàn)明月。”相信只要大家始終堅(jiān)守心中的夢(mèng)想砥礪前行，就一定能像習(xí)近平總書記在給南南合作與發(fā)展學(xué)院的留華學(xué)生回信時(shí)所講的那樣“行遠(yuǎn)升高，積厚成器”；三是希望大家不僅要比“勞苦”，更要爭(zhēng)“功高”：在醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展中，希望博士們不要比常規(guī)的業(yè)務(wù)工作，而是更多的要比推動(dòng)醫(yī)院高質(zhì)量?jī)?nèi)涵式發(fā)展的哪個(gè)難關(guān)是自己攻克的，哪個(gè)急難險(xiǎn)重是自己承擔(dān)的，哪項(xiàng)工作干成了附院第一、區(qū)域一流，給附院爭(zhēng)了光、添了彩，等等。我想，這才是博士的真正價(jià)值所在。