12月18日下午，附屬醫(yī)院黨委在行政樓三樓會議室舉行中青年人才代表座談會。江蘇大學黨委常委、副校長、附院黨委書記張濟建，相關院領導、職能部門負責人，以及來自院內各科室的10余位省級、市級、校級、院級中青年人才代表參加了活動。
        張濟建同志主持座談會，簡要介紹了舉辦座談會的目的。隨后，與會中青年人才代表就依托江大學科優(yōu)勢加大人才培養(yǎng)力度、梳理人才隊伍開展個性化目標管理、科學審慎引進人才加強績效考核、優(yōu)化人才評價體系和辦法、搭建更多平臺加強學術交流、平衡全面預算管理與急需急用科研設備購置機制、建設標本庫支撐專學科發(fā)展和科研工作、保障科研經費使用效益、理順博導碩導招生機制、提高人才待遇和獎勵力度穩(wěn)定隊伍、積極爭取鎮(zhèn)江市人才引進政策等提出了意見和建議。與會院領導、職能部門負責人就普遍關注的問題作了回應。
        張濟建同志最后作了總結講話。他感謝大家抽出時間參加座談會，結合崗位和個人實際，就附院人才工作及相關工作，開展思考和交流，暢所欲言，碰撞思想，提出了很好的意見。張濟建認為，推動附院建設發(fā)展，推動我們共同的事業(yè)，人人有責任，個個要思考，院黨委愿意認真聽取方方面面的建議和想法，以問題為導向，科學論證研究，繼續(xù)推動各項改革。他強調，人才對附院發(fā)展有著極端重要性，是附院深化改革、樹立品牌、發(fā)揮影響，實現可持續(xù)發(fā)展、高質量發(fā)展的強有力的支撐，必須堅持人才引領和驅動戰(zhàn)略，讓人才理解、支持、融入附院發(fā)展愿景，與黨政同心同德，同向同行，共同發(fā)力。張濟建提出，結合“十四五”規(guī)劃制定，大力推動政策和制度的修改、完善和制定，著眼人才的培養(yǎng)和引進、各類人才的匯聚和提升，打造升級版人才計劃，通過改革創(chuàng)新，重點突破，打通堵點，讓醫(yī)療人才、技術人才、管理人才等各得其所，把力量匯聚起來，把活力激發(fā)出來。他表示，要進一步營造尊重人才、愛護人才、幫助人才成長進步的環(huán)境，提供軟件、硬件條件，加強學科交叉融合，促進合作，催生成果，同時加強分類指導，解決人才的后顧之憂，讓人才安心事業(yè)、靜心積淀，更好、更優(yōu)、更快地成長。張濟建最后表示，院領導和相關部門一定會積極創(chuàng)造機會，加強與人才的交流和溝通，一起來出點子、拿主意、想辦法，振奮精神，迎難而上，為推動附院發(fā)展貢獻智慧和力量。
        院領導王祥、陳吉祥，黨辦、人事科負責同志王宏、許安慶參加了座談會。