12月23日下午，附屬醫(yī)院在北固校區(qū)圖書館六樓報告廳召開崗位設(shè)置與聘用管理工作動員大會。校黨委常委、副校長、院黨委書記張濟(jì)建，院黨委副書記、院長陳德玉，在院院領(lǐng)導(dǎo)，以及中層管理干部、正副科主任、正副護(hù)士長、黨支部書記、班組長參加會議。會議由副院長陳吉祥主持。
        會上，陳德玉同志對崗位設(shè)置與聘用管理工作作動員和部署。他說，崗位設(shè)置和聘用是深化用人制度和收入分配制度改革的基礎(chǔ)和前提，對于進(jìn)一步深化衛(wèi)生健康事業(yè)單位人事制度改革，實現(xiàn)我院人力資源管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化具有重要意義。陳德玉表示，這次崗位設(shè)置與聘用管理是根據(jù)省人社、衛(wèi)健委總體崗位設(shè)置規(guī)范，在學(xué)校黨委、行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合醫(yī)院發(fā)展實際所啟動開展的。隨后，他對醫(yī)院首輪崗位設(shè)置與聘用的總體原則、聘用范圍、崗位類別、崗位等級、聘用管理、組織領(lǐng)導(dǎo)、日程安排等作了詳細(xì)說明，并就組織好開展好有關(guān)工作提出了要求：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，讀懂文件；二是加強(qiáng)宣傳，保質(zhì)保量；三是周密組織，精心實施；四是顧全大局，平穩(wěn)推進(jìn)；五是明確程序，嚴(yán)肅紀(jì)律。陳德玉表示，在學(xué)校黨委、行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下，崗位設(shè)置與聘用工作一定能夠順利完成，成為2021年的頭等大事，為醫(yī)院十四五開好頭、起好步。
        張濟(jì)建同志發(fā)表了講話。他說，實施崗位設(shè)置與聘用管理制度是深化醫(yī)院人事制度改革的內(nèi)在要求，是優(yōu)化醫(yī)院收入分配制度的迫切需要，是推動醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展的重要保障，目的就在于進(jìn)一步轉(zhuǎn)換用人機(jī)制，創(chuàng)新人事體制機(jī)制，實現(xiàn)科學(xué)設(shè)崗、按崗聘用、按崗考核，堅持以衛(wèi)生技術(shù)崗位為主體，專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位三支隊伍的合理配備，將不斷為醫(yī)院各項事業(yè)發(fā)展注入新的活力。張濟(jì)建強(qiáng)調(diào)，必須站在醫(yī)院發(fā)展的全局高度，認(rèn)真學(xué)習(xí)、吃透精神，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格程序、公正評聘，宏觀調(diào)控、預(yù)留空間，努力把這一制約發(fā)展的“卡脖子”問題解決好、見實效、促發(fā)展。他要求，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的總基調(diào)，既要確保在省人社廳、省衛(wèi)健委和學(xué)校研究同意的大框架內(nèi)開展工作，又要確保符合醫(yī)院的發(fā)展實際，把握工作原則，保障隊伍穩(wěn)定，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，努力把好事辦好。張濟(jì)建希望全院上下，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，精心組織、明確分工，密切配合、全面參與，確保這項工作圓滿完成，努力把醫(yī)院人才隊伍建設(shè)工作推向一個新的高度，為建設(shè)一流大學(xué)附屬醫(yī)院、一流三甲醫(yī)院和一流醫(yī)療區(qū)域中心提供強(qiáng)有力的人才資源保障。
        陳吉祥同志在主持會議中，提出三點具體要求：一是高度重視，把握政策，各級各類人員要對崗位聘用實施細(xì)則、聘用條件、崗級申報等內(nèi)容準(zhǔn)確理解與把握；二是注重時點，及時上報。明年1月底全面完成崗位設(shè)置與聘用；三是嚴(yán)格把關(guān)，平穩(wěn)有序。相關(guān)職能部門要做好宣傳發(fā)動，對上報材料嚴(yán)格把關(guān)，做到公開、公平、公正，確保平穩(wěn)有序，如期完成。